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学校举办2018年暑期干部培训
2018-09-01 12:46:28   作者:陆敏 陆新新 刘艳梅   来源:   点击:

    为了提高学校学科建设水平,加强学校内部控制建设,推动学校内涵式发展,打赢申硕攻坚战,8月30日至31日,我校在东校区学术报告厅举办了2018年暑期干部培训。本次培训以“学习贯彻党的十九大精神,加强学校内涵建设,提升学校办学水平”为主题,邀请了四名专家教授进行授课,全体学校领导、全校科级以上领导干部、各二级学院辅导员参加培训,培训会由学校党委副书记韦广雄主持。
培训会现场
    学校党委书记唐仁郭作动员讲话,他介绍了本次培训的基本情况,并提出学习要求。唐仁郭指出,今年是学校申硕攻坚的关键之年,打赢申硕攻坚战,尽快建成高水平地方应用型大学,要求全校干部加强政治引领,不断提高领导干部新时代新担当新作为的能力和本领。一要强化时代问题意识,做一名新时代的合格干部,与时俱进,努力学习解决问题的本领和方法;二要善学善思,做一名新时代高素质专业化的干部,从总结和探索中提高思想水平和工作能力;三要加强政治引领,认真学习贯彻党的十九大精神,做一名忠诚干净担当的新时代好干部。
    广西大学总会计师宁旭初作了题为《开展内部控制规范建设 实现地方高校内涵式发展》专题培训。他从“何为高校内部控制”、“为何要进行内部控制规范建设”、“如何开展内部控制规范建设”三个方面层层递进、深入浅出进行了全方位的讲解,为我校内部控制规范建设工作指明了方向。
    副校长赵峰以内部控制十大问题为切入点,对内部控制制度依据、高校内部控制工作目标、风险评估和控制方法、业务层面主要风险等方面作了介绍。赵峰重点讲解了我校内部控制建设工作的总体思路、工作步骤和具体要求,强调各部门及学院要高度重视、精心组织,细化职责、落实责任,密切协作、齐抓共管,加强监督、强化约束,共同构建我校高度可控制、可实施、可监督的有效内部控制体系,提升我校风险防控能力和管理水平。
    厦门大学教育研究院院长、厦门大学高等教育发展研究中心主任别敦荣教授作了《内涵式发展与高水平大学建设》专题培训。他结合多年研究经验,通过高校办学的成功案例,深刻系统地阐述了我国高等教育内涵式发展的政策和变化历程、大学发展的生命周期与发展任务;从人才培养体系建设、战略管理、二级院系自主办学、培育大学精神与文化等方面,重点讲解了高水平大学建设的策略,对我校建设高水平大学具有重要的借鉴和指导意义。
    自治区学位委员会办公室主任、教育厅学位管理与研究生教育处处长傅源方作了《学位授权审核》专题培训。他首先对学位授权审核几个重要的概念进行了解读,对学位授权、新一轮学位授权的特点、高校的应对措施等方面进行了阐述,并结合我校实际,重点解析了硕士授权审核的定量指标和定性指标,提出要认真学习相关文件、掌握政策,对照要求、衡量实力,整合资源、展现特色,组织申报材料,保质保量完成工作。
    培训期间,与会人员分成6个小组,就我校内部控制规范建设、学科建设、内涵式发展等工作进行了充分研讨。
    校长王卓华在总结讲话中指出,本次培训主题鲜明、重点突出、效果明显,内部控制规范建设是学校发展的神经中枢,是依法治校的必要手段,全校干部要深刻认识内部控制建设的重要意义,扎实做好内部控制建设工作;要树立起“队伍强,学科强;学科强,学院强;学院强,学校强”的理念,以学科建设为龙头,实现学校的内涵式发展,提升学校办学质量和整体实力。
    王卓华总结回顾了2018年上半年学校建设发展取得的突出成绩,对下半年工作提出具体要求。一是做好“一个对标
,认真对标年初学校党委和行政确定的工作任务,不断补充细化,针对每一项任务明确责任部门和个人,必须确保年底前完成全部任务;二是抓好“两个重点”,围绕申硕攻坚和评估整改两项重点工作,做好人才引进、学科建设、www.bet98.com、办学条件提升等工作,强化学校内涵建设,提高人才培养质量;三是办好“两个会议”,即办好人才工作大会和学科建设工作大会。王卓华要求全体干部要加大学习研究的深度,提升推进工作的效率,提高做好工作的标准,通过实干苦干,积蓄实力,迎难而上,奋力实现学校的跨越式发展。
学校党委书记唐仁郭作动员讲话
校长王卓华作总结讲话
学校党委副书记韦广雄主持培训会
副校长赵峰作专题培训
广西大学总会计师宁旭初作专题培训
厦门大学教育研究院院长、厦门大学高等教育发展研究中心主任别敦荣教授作专题培训
自治区学位委员会办公室主任、教育厅学位管理与研究生教育处处长傅源方作专题培训
分组讨论现场
(摄影/孔小东)
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